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上半年公募基金业绩榜单发布 泰达宏利权益固收QDII表现亮眼

日期:2019-09-10?|? 作者:本站原创?|? 15 人围观!

上半年公募基金业绩榜单发布 泰达宏利权益固收QDII表现亮眼

  日前,银河证券基金研究中心发布了《2019年上半年公募基金业绩榜单》和《公募基金管理人股票投资管理能力评价(2019年上半年)》。

在此次评价中,泰达宏利旗下7只基金排名同类前20,股票投资能力排名第九。

  权益固收QDII表现亮眼  具体来看,权益类产品方面,泰达宏利首选企业上半年净值增长%,在同类标准股票型基金中排名第13。 泰达宏利稳定混合上半年净值增长%,泰达宏利成长混合上半年净值增长%,在同类普通偏股型基金中分别排名第11、第20。 泰达宏利风险预算混合上半年净值增长%,泰达宏利定宏混合上半年净值增长%,在同类偏债型基金中分别排名第13、第20。

  固定收益类产品方面,泰达宏利聚利债券(LOF)上半年净值增长%,在同类普通债券型基金(可投转债A类)中排名第4;泰达宏利货币A上半年净值增长%,在普通货币基金(A类)中排名第13。   值得一提的是,泰达宏利旗下投资海外的产品也有不俗表现。

据统计,泰达宏利亚洲债券A上半年净值增长%,在QDII债券基金中排名第3。

  长期业绩方面,数据显示,截至2019年8月15日,泰达宏利成长混合成立以来的回报为%,泰达宏利稳定、泰达宏利周期、泰达宏利行业混合成立以来的回报超500%。

此外,泰达宏利效率、泰达宏利首选企业、泰达宏利逆向、泰达宏利沪深300增强等基金成立以来的回报均超100%。   职业经理人制度助力稳健发展  泰达宏利在以良好的长期业绩回馈投资者的同时,自身业务亦取得了长足进步,这依靠的是公司职业经理人制度以及完善的投研体系和人才培养体系。   据了解,泰达宏利基金一直以来都实行的是职业经理人管理制度,高管团队皆由市场化招聘或内部培养产生,公司重大事项及战略均由管理层集体讨论决策,保证公司稳健运营。

  值得关注的是,泰达宏利基金多年来持续加大对投研人才的培养力度。 泰达宏利现任基金经理大多来自内部培养,从研究员到基金经理助理,再到基金经理,历经完整的培养体系,熟悉公司投研理念、方法及运作机制,有利于团队协作和形成人才梯队,建立平台化运作模式。

 数据显示,在资管行业竞争加剧的背景下,泰达宏利基金近年来管理规模稳定。

截至2019年二季度末,其资产管理规模为亿元。 2018年底至2019年二季度末,其资产规模整体呈上升态势,排名也相对稳健。

  泰达宏利相关负责人表示,为投资者创造财富一直是泰达宏利投研团队的根本目标。 多年以来,在投资过程中,泰达宏利投研团队始终坚持以价值投资为导向,追求业绩平稳增长,重视投资组合的分散性和投资风格的稳定性,尤其重视业绩的可持续性。 在资产配置方面,基于对行业长期发展趋势的深入分析,采取“自上而下”和“自下而上”相结合的选股方式选择股票,致力于为投资者实现财富增值。

(文章来源:中证网)。


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